新蓝学稻盛（一）：人生•工作的方程式

人生•工作的方程式

- 新蓝企业品质 -

在风雪中孕育新绿的坚韧

以正合以奇胜的战略高瞻

憔神悴力实业报国的情怀

经营之圣

稻盛和夫

日本著 名实业家、企业家，先后创立了两家世界500强企业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（现KDDI），这两家企业都在他有生之年跻身世界500强，是目前为止世界上唯 一取得如此成就的企业家，因此被称为“经营之圣”。

他提出：专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，你的人生就会开出美丽的花，结出丰硕的果实。

稻盛和夫的一生，也在践行这句话，知行合一，止于至善。

为什么要学稻盛？

稻盛和夫不但是一位企业家，也是一位人生和事业的导师，他的言行影响了全世界无数职场人，他的观点理论也被称为“稻盛哲学”。

新蓝环保是一家高新技术企业，自有品牌，自研技术，在市场竞争大潮中，新蓝取得了跨越式增长，每一位新蓝人都功不可没。

企业的短期增长靠经营，长远发展靠文化。新蓝“打好蓝天保卫战，共筑美好明天，共圆美丽中国梦”的使命，以及“打造成为全球领 先的科技创新企业”的愿景，都是立足长远而制定，对企业发展正向引 领。

学习稻盛哲学，是对新蓝现有企业文化的完善，探索企业发展的心法、想法、做法，对每一位新蓝人也是一次提升，站在巨人的肩膀上，找到职业生涯成功的路径。

人生•工作的方程式   

“将正确的事情以正确的方式贯彻到底”，正确的方式需要正确的行动指南，稻盛和夫的“人生•工作的方程式”，便是稻盛哲学中指导行动的精要之一。

人生•工作的结果=思维方式 (人格•理念)*努力(热情)*能力

人生和工作的结果由“思维方式”、“努力”和“能力”三个要素的乘积决定。

“能力”和“努力”分别可以从0分到100分打分，两者相乘。与自以为能力强、骄傲自满、不肯努力的人相比，认为自己能力平平，但比谁都努力、有燃烧般热情的人能够取得更为出色的工作成果。

在这之上，再乘上“思维方式”。所谓“思维方式”就是人生态度。从负100分到正100分打分。因为是相乘关系，稍稍负面的“思维方式”就会带来负的人生结果。

能力和努力固然重要，但更重要的是应该有的正确的思维方式。

学会正确的思维方式

正确的思维方式要明确自己的价值观和信念，保持积极的心态。

在日常工作和生活中，我们应采取一下想法、做法：

学会感恩，珍惜自己的工作机会，回馈为自己提供机会的组织和人。

积极面对，不逃避问题，积极寻找解决方案。

全面思考，从不同角度看待问题，分析其根本原因。

持续学习，不断学习新知识，提升自己的认知水平。

实践经验积累，通过实践工作，不断积累经验并总结教训。

设定目标，根据个人兴趣和能力，设定具有挑战性的目标，激发自己的动力。

培养兴趣，通过深入了解工作内容的方方面面，找到其中的乐趣。

与同事交流，与同事进行积极的交流和互动，增强团队凝聚力。

在实施这些方法的过程中，我们还需要注意以下几点：

持续努力，成功并不是一蹴而就的，需要有耐心和毅力，不断追求进步。

自我反思，遇到困难时，要学会反思自己的行为和思维方式，找到问题的根源。

保持平衡，在追求工作的同时，我们也要注意保持生活和工作的平衡，关注身心健康。

越挫越勇，失败是成长的机会，我们应该勇于接受失败并从中吸取教训，不轻易放弃。

“今天胜过昨天，明天胜过昨天，哪怕是微不足道，必须不断地改良、改善。”按照“人生•工作的方程式”日日精进，持之以恒。其中的每一个要素，都值得用一生去探索、提升，学会正确的思维方式是前提，付出努力是基础，提升能力是常态，取得正确的结果只是时间问题。